諸葛亮和曹操都是傑出的軍事家、政治家，因為《三國演義》為小亮作了正面的宣傳，人們幾乎把小亮神化了，把小曹醜化了。事實上，在兩個英雄人物的比拼中，小曹是一個真正的贏家，小亮在哪方面輸給小曹呢？關鍵是在用人方面出了問題。
小亮是儒家學派的忠誠粉絲，無論是個人修養或治國策略，他都以儒家思想作為最高的指導，儒家學派對人才的道德要求是接近100分的，容不得有半點污點，尤
其對“忠”的要求幾乎到了苛刻的地步。可是在亂世，人人自危，連基本的物質保障都沒有，英雄們為了生存，為了尋找更好的發展空間，不可能只跳一次槽，如果
用跳槽來衡量一個人的忠心，顯然是愚蠢的，小亮就是用這把儒家的尺寸套在英雄的頭上，令到英雄們無用武之地！無可否認，小亮在封建社會裡是一個很偉大的人
物，活得風高亮節，從不為自己謀利益，也不為兒子謀高職，是最完美的職業經理人。就是因為喜歡他這個人物形象，幾經思考才寫他用人方面的缺點。
過份相信自己，不肯放權，給小亮光輝的一生留下了一個敗筆。劉備死後，小亮治理蜀國是軍事化戒嚴管理。小亮的治國理想是依“法”治國，在法治之上，建立公
平、公正國家。後來很多學者藉題發揮，說是這套治國製度使蜀國最先滅亡，這種說法極不公平。事實上，小亮這套治國製度在當時的社會是深得民心的，大力地推
動經濟的發展，蜀國的發展更有序，人民的生命財產得到最大的保障，小亮管理下的公務員，幾乎沒有貪污的，民風非常純樸，我們可以當之無愧地說，沒有小亮，
就肯定沒有蜀國。像七擒七縱猛獲這樣高深的軍事智慧，在三國，也只有小亮才能做到。
倒是小亮的用人制度不完善，為蜀國最先滅亡鋪下了伏筆。小亮事必躬親是他不肯放權的最有力表現，小亮料事如神，造成了大樹底下無茂草的悲涼局面，沒人敢挑
戰他，沒人敢超越他，事無大小，只按他的意思去做就行了，這樣，基層的員工得不到煅煉，潛能也無法發揮出來。就好比優秀的父母很難培養優秀的孩子一樣，孩
子事事聽從了父母高明的意見，思維沒得到開發，從而失去了思考的能力。小亮就是這樣的高明父輩，怕放權後員工會一路犯錯，實際就是過信自己，不信他人。說
白了，就是和下屬爭功，擔心別人超越自己，搶走了戴在頭上多年的“智者”稱號，歸根到底，是胸懷不夠寬廣。
用儒家那套方法篩選人才，最終無才可用。小亮的接班人姜維本是一個可塑之材，才可比魏國的傑出軍事家司馬懿，可因為對小亮的盲目崇拜，維薑一直小心翼翼地
延用小亮的政治路線，多次出祁山無功而返，國力耗光，如果姜維敢違背小亮的方針，大膽地休養生息，將精力放在治理國家上，歷史一定會從此而改寫。小亮的
敗，不是沒有找對接班人，而是受儒家思想影響，思維僵化了，為盡人臣的“忠”，不願重用有軍事才能的大將魏延，處處提防魏延。即使小亮死後，明知國內的大
將不多，也不放過魏延，小亮對一個超重級的人才如此偏見，僅僅是因為魏延殺了他的主人，主動投靠劉備。在小亮的眼中，魏延表現得再好，再盡職也是一個殺主
求榮的惡人。他這套苛刻的用人制度，導致“關中無大將，廖化為先鋒”的尷尬局面出現，沒有人才的國家，能長治久安嗎？
在吳國那邊，孫權是如何看待像魏延這類大將的？甘寧本是黃祖的手下，因為有才能又被黃祖忌妒，就心懷去意，他殺了黃祖投奔孫權，孫權大喜過望，馬上封他為
大將軍，還化解了甘寧和下屬凌統的殺父仇恨，他倆從勢不兩立變為生死之交，結果是換來了甘寧一生的忠心耿耿，為了救孫權而奉獻出了生命。而小亮對魏延的打
擊和壓迫，最終逼到魏延走投無路而奮起謀反。
對人才帶有偏見之外，小亮還偏愛與自己性格相近的人。在蜀國的人才中，小亮特別看好馬謖，馬謖和小亮有談不完的共同語言，見解也相似，最讓小亮愛不釋手的
是馬謖能看穿他的計謀，在小亮這幾十年的行軍生涯中，他的計謀可謂層出不窮，下屬沒有一個人能識破他的動機，只有這位年輕的馬謖才能察看到他的用意，他將
馬謖列為接班人之一。劉備未死之前，已對小亮說過，馬謖言過其實，不可重用，可小亮為了這位知已，將劉備的話當耳邊風，他讓沒有多大作戰經驗的馬謖守街
亭，就是想通過這漂亮的一戰，為馬謖日後的升職打下基礎，可心高氣傲的馬謖失守了，導致了幾十萬大軍潰敗。小亮雖然揮淚斬了馬謖，也自降職位回鄉，可是他
因為錯愛一個人，讓國家陷入了無力反擊的危境，付出的代價也太大了，這是他用人方面的又一大失誤。
小曹寬闊的胸懷為日後魏國的統一作好準備。小曹很多事情都是身邊的謀士出謀劃策，他綜合聽取別人的意見，再最後找出最佳的方案，重賞有作為的謀士和將軍，
所以人才濟濟。赤壁之戰後，曹操的軍事實力大大減弱，他一面加強軍事化管理，另一方面，他讓人民休養生息，百姓安居樂業，經濟實力迅速加強，這為後來滅蜀
奠定了物質基礎。小亮和小曹的較量，其實就是的人才的較量。
小曹給人的形象的確不好，先是因為多疑殺了呂伯奢一家，繼又殺漢獻帝的兩位太太和孩子，後又殺了天下名士孔融和楊修，最死得冤枉的還是名醫華佗，屈死在小
曹手下的人不計其數，這與小曹情緒變幻莫測的性格有關，殺人可不需要什麼合理的理由，但他身上有一個最大的優點，就是對人才有海一般的容量，只要是人才，
不管是曾今罵過自己祖宗十八代的陳琳，還是出謀打得自己落荒而逃的賈詡，都重用。最經典的是他為了挖關羽過曹營，上馬一提金，下馬一提銀，送赤兔馬送美
女，送大官職，三天一小宴，五天一大宴，費盡了心機。他高層的精英員工大部份都是半路跳過來的，像英勇善戰的張遼、徐晃、張繡等，像傑出謀士郭嘉、苟或、
許悠等，只要是有才能的，不管是從哪裡跳來的，也不聞對方是什麼出身，總之照單全收，管他們是不是有欺嫂之罪名，管他們是不是有小偷小摸的習慣。值得一提
的是，小曹對娶妻納妾也一樣，他喜歡的女人，從不管對方是什麼社會地位，哪怕是別人的老婆，他也不介意，他的正妻是歌妓出身，他還愛上了袁紹的二媳婦甄
宓，為了這個年輕的寡婦，幾乎和兒子曹丕大打出手，他的妻妾中，有相當一部份是敵人的老婆。
小亮受儒家思想影響，太正派了，不允許員工有半點缺點，對於魏延，他怎麼都不重用，而且在蜀國朝堂，他的策略是“重用荊州集團，團結東州集團，防範益州集
團”（易中天語），他為自己的用人劃了太多的派別，為自己設下了重重的陷井，最終無力回天。說穿了，諸葛亮就是在用人方面輸給曹操。
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